Український ринок праці зустрів 2026 рік із тривожними цифрами: кількість активних виконавчих проваджень через затримку зарплат перевищила 36,6 тисячі справ. Лише за минулий рік інтенсивність відкриття нових стягнень підскочила на 30%, що стало найгіршим показником за останні п’ять років.
Ситуація виглядає критичною не лише через кількість нових позовів, а й через низьку ефективність їхнього виконання. Більше половини справ, ініційованих у 2025 році, досі залишаються відкритими. Працівники змушені чекати на свої гроші роками. Найбільш вражаючим прикладом є ДП «Поліськгеодезкартографія» – це підприємство перебуває в стадії ліквідації, а борги перед його колективом тягнуться ще з 2017 року. Загалом у реєстрах досі “висять” майже дві тисячі справ восьмирічної давнини.
Географія та галузі ризику
Основним генератором заборгованості став приватний сектор, на який припадає 62% усіх випадків. Комунальні установи тримають частку у 25%, а державний сектор замикає список із показником 13%. Якщо аналізувати галузевий розріз, то найчастіше фінансові труднощі виникають у таких сферах:
- Виробництво хімічної продукції – 29% від загальної кількості проваджень.
- Постачання електроенергії та газу – 27% випадків.
Регіональна картина демонструє величезний розрив між областями. Абсолютним антилідером є Дніпропетровщина, де зафіксовано 3,2 тисячі справ. Це майже третина від загальноукраїнської статистики. Для порівняння: на Волині відкрито лише 12 проваджень, у Чернівецькій області – 4, а на Луганщині зафіксовано лише один такий випадок.
Головні боржники країни
У 2025 році список підприємств, що ігнорують зобов’язання перед персоналом, очолив комунальний сектор Олександрії. Окремі гіганти індустрії також опинилися в епіцентрі скандалів:
- КП «Теплокомуненерго Олександрійської міської ради» – 1 446 справ.
- «Карпатнафтохім» – 1 059 проваджень.
- «Дніпроазот» – 630 справ.
- «Світловодськпобут» – 491 провадження.
- «Одеський припортовий завод» – 469 справ.
«Минулого року українські компанії встановили антирекорд: було відкрито 9 174 провадження щодо заборгованості із зарплати проти 488 роботодавців».
Хоча деяким гравцям вдалося частково розрахуватися з боргами до кінця звітного періоду, сотні проваджень залишаються активними, консервуючи проблему системних невиплат у промисловому та комунальному секторах.
Залишити коментар