Apple переживає найглибшу кадрову трансформацію з часу смерті Стіва Джобса. Компанію залишають ключові керівники, які формували її стратегію протягом останнього десятиліття. Зміни торкнулися одразу кількох критичних напрямів – від штучного інтелекту та дизайну до юриспруденції, екологічної політики та операцій.
Частина цих відходів – заплановані. Частина – несподівані. Разом вони формують нову реальність для корпорації, яка щойно закріпилася на позначці ринкової вартості у $4 трильйони.
Першими про відхід офіційно оголосили у верхівці управління. Віцепрезидентка з питань навколишнього середовища, політики та соціальних ініціатив Ліза Джексон залишає компанію наступного місяця після більш ніж десятирічної роботи. За нею піде й головна юрисконсультка Кейт Адамс – вона завершить кар’єру в Apple наприкінці 2026 року.
Це лише початок. На початку місяця про вихід на пенсію повідомив керівник напряму штучного інтелекту Джон Джаннандреа. Алан Дай, який після відходу Джоні Айва у 2019 році очолив дизайн інтерфейсів, перейшов до Meta. Разом із ним компанію залишив і старший директор дизайн-напряму Біллі Соррентіно.
Під керівництвом Тіма Кука Apple ще ніколи не проходила настільки концентровану хвилю змін. У липні компанія втратила операційного директора Джеффа Вільямса – одного з найближчих соратників Кука та ймовірного наступника. Через місяць про відхід оголосив і фінансовий директор Лука Маестрі.
Найвідчутніший удар припав на підрозділ штучного інтелекту. У липні до Meta перейшов Руомін Панг – керівник команди фундаментальних моделей. Разом із ним компанію залишили майже сто інженерів. До цієї ж команди перебралися Ке Ян, який відповідав за вебпошук для Siri, та Цзянь Чжан – один із ключових фахівців з робототехнічного ШІ.
Аналітики пов’язують ці процеси з підготовкою Apple до потенційної зміни першої особи. Тіму Куку нещодавно виповнилося 65 років, а його можливий відхід у 2026 році вже активно обговорюється в індустрії. За час його керівництва капіталізація компанії зросла з $350 мільярдів до $4 трильйонів.
Головним кандидатом на пост очільника корпорації називають Джона Тернуса.
Паралельно Apple вже вибудовує нову управлінську конфігурацію. Із 1 березня 2026 року головною юрисконсульткою стане Дженніфер Ньюстед, яка нині обіймає аналогічну посаду в Meta. Вона відповідатиме не лише за юридичний блок, а й за урядові відносини, фактично об’єднавши функції, які раніше виконували Кейт Адамс і Ліза Джексон.
У дизайні інтерфейсів Алана Дая замінить Стівен Лемей. У самій компанії це призначення викликало справжній сплеск оптимізму.
Коментатор Джон Грубер написав, що співробітники буквально сходять з розуму від радості, адже Лемей був причетний до створення кожного ключового інтерфейсу Apple з 1999 року, включно з першим iPhone.
Керівництво напрямом ШІ після Джаннандреа перейде до Амара Субраманьї – фахівця з майже 16-річним досвідом формування ШІ-стратегії в Google та коротким етапом роботи в Microsoft.
Аналітики сходяться в одному: Apple входить у період найглибшої управлінської перебудови за останні десять років. До 2026 року компанія, ймовірно, матиме зовсім іншу команду керівників.
Команда, яка привела Apple до вершини у $4 трильйони, відходить зі сцени. І саме тепер компанії належить довести, що її модель працює не лише завдяки іменам.
Залишити коментар