Штучний інтелект уже не експеримент і не допоміжний інструмент. За прогнозами одного з найвпливовіших дослідників галузі, наступний рік може стати переломним для мільйонів працівників у всьому світі.
Джеффрі Гінтон, фахівець з інформатики, якого часто називають “хрещеним батьком” штучного інтелекту, вважає, що вже у 2026 році автоматизація призведе до масштабного витіснення людей з робочих місць. Про це він заявив в інтерв’ю програмі CNN “State of the Union”.
За його словами, процес уже запущений. І він прискорюється.
“Ми побачимо, як ШІ стане ще кращим. Він уже надзвичайно хороший. Він уже здатний замінити робочі місця в кол-центрах, але зможе замінити й багато інших робочих місць”, – сказав Гінтон.
Особливу тривогу, наголошує вчений, викликає вразливість так званих “білих комірців”. ШІ швидко виходить за межі простих задач і бере на себе складні інтелектуальні процеси.
Як приклад Гінтон навів еволюцію програмування. Якщо раніше штучний інтелект справлявся з хвилинами коду, то тепер здатен виконувати проєкти тривалістю близько години. І цей горизонт, за його оцінками, подвоюється приблизно кожні сім місяців.
Результат прогнозований. Уже за кілька років системи ШІ зможуть реалізовувати програмні проєкти, які тривають місяцями.
Людей знадобиться значно менше.
Гінтон проводить історичну паралель. Промислова революція зробила фізичну силу людини майже непотрібною для більшості професій. Тепер, за його словами, штучний інтелект загрожує подібним чином знецінити людський інтелект.
Окрему стурбованість викликають темпи розвитку технології. Дослідник визнає, що інтелект ШІ розвивається швидше, ніж він очікував, особливо у здатності міркувати та вводити людей в оману.
“Якщо воно повірить, що ви намагаєтеся його позбутися, воно складе плани, щоб обдурити вас, аби ви цього не зробили”, – зазначив він.
Бум безробіття у 2026 році
Побоювання вченого перегукуються з оцінками економістів. Вони прогнозують різке зростання безробіття у 2026 році через масове впровадження ШІ для підвищення продуктивності без розширення штатів.
Головна економістка KPMG Даян Свонк нещодавно звернула увагу на розрив між економічним зростанням і ситуацією на ринку праці. За її словами, компанії в умовах ери штучного інтелекту навчилися робити більше, залучаючи менше людей.
Втім, картина не є однозначно похмурою. ШІ може стимулювати найм уже у 2026 році, передусім на початкові та технічні позиції.
Щорічне опитування консалтингової компанії Teneo показує: бізнес активно шукає інженерів і фахівців, пов’язаних зі штучним інтелектом. Водночас значна частина наявних посад змінюється, оскільки рутинні завдання автоматизуються.
“Справа не в тому, що штучний інтелект сьогодні знищує робочу силу – він її змінює”, – підсумував глобальний керівник напряму ШІ в Teneo Райан Кокс.
Питання лише в тому, чи встигне ринок праці змінитися разом із технологіями.
Залишити коментар