Попри динамічний розвиток ринку праці, в Україні існують десятки спеціальностей, на які з початку року не подався жоден претендент. У Державному центрі зайнятості повідомили, що з січня 2025 року є вакансії, які залишаються повністю без попиту серед шукачів роботи.
Експерти пояснюють, що головна причина такого ігнорування полягає у вузькій спеціалізації та високих вимогах до кандидатів. Більшість таких професій потребують специфічної технічної освіти, тривалої практичної підготовки або наявності спеціальних допусків, через що коло потенційних працівників різко звужується. У результаті, навіть за наявності вакансій, підприємства стикаються з гострим дефіцитом кадрів.
До списку потрапили десять спеціальностей, на які з початку року не надійшло жодного резюме:
- Слюсар-електрик з обслуговування та ремонту ескалаторів (40 вакансій) – відповідає за справну й безпечну роботу ескалаторів у метро, торгових центрах та аеропортах.
- Машиніст автомотриси (24 вакансії) – залізничник, який керує спеціальним самохідним вагоном для технічних і вантажних перевезень.
- Помічник майстра з оброблення волокна та перемотування нитки (16 вакансій) – спеціаліст, який працює з ткацьким і в’язальним обладнанням.
- Сажотрус (14 вакансій) – фахівець із очищення димоходів, вентиляційних систем і опалювальних каналів.
- Монтувальник сцени (14 вакансій) – працівник, який збирає конструкції, декорації та технічне оснащення для вистав і концертів.
- Лікар-хірург-проктолог (колопроктолог) (13 вакансій) – медик, який займається діагностикою та лікуванням захворювань товстої та прямої кишки.
- Урядовий уповноважений (12 вакансій) – державна посада, пов’язана з реалізацією політики у сферах антикорупції чи реформування.
- Оцінювач професійної кваліфікації (11 вакансій) – експерт, який перевіряє знання, навички та професійний рівень працівників.
- Науковий співробітник у сфері бібліотечної справи (11 вакансій) – фахівець, що займається дослідницькою роботою в бібліотеках та інформаційних центрах.
- Машиніст пересувного бетонозмішувача (10 вакансій) – оператор, який керує технікою для транспортування та приготування бетону.
За словами аналітиків, дефіцит кадрів особливо відчутний у робітничих і педагогічних професіях. Серед найзатребуваніших фахівців наразі – електромонтери, асистенти вчителів, слюсарі-сантехніки, слюсарі-ремонтники. Також високий попит спостерігається на офіціантів, токарів і операторів верстатів із програмним керуванням.
Фахівці наголошують: якщо тенденція збережеться, деякі галузі ризикують залишитися без кваліфікованих працівників, що створить додаткові виклики для українського ринку праці у 2025 році.
Залишити коментар